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结果赵乐不是很给面子。
亚当-萧华作为助理，跟总裁大卫-斯特恩提意见，“他这也太……或者说他是傻？”
大卫-斯特恩摇摇头，他不相信赵乐的情商那么低。按照大卫-斯特恩安插在快船内部的工作人员的回报，快船的内部和谐程度，足以排进联盟前三。而他们全都集中在赵乐的身边。
赵乐不是情商低，那很显然，赵乐就是霸道。
大卫-斯特恩站起来，不动声色的走了，除了刚才轻缓的摇头，并没有回应亚当-萧华。
亚当-萧华看懂了大卫-斯特恩的意思，所以他闭嘴了，完全不再说话。
亚当-萧华现在在总裁办公室的地位非常高，几乎可以说是二号人物了。他提出的“洛城德比”营销思路，让NBA赚了一大笔钱。关键是这可以当成一个文化IP来打造。以后这个IP可以源源不断的为NBA赚钱。
除了这个，亚当-萧华能够成为总裁办公室的二号人物，还有因为他会察言观色。大卫-斯特恩对赵乐，并没有明显的不满。
而大卫-斯特恩走出去，心里想的依然是关于如何碰赵乐的问题。
大卫-斯特恩可以允许赵乐的霸道，但赵乐必须保证自己的热度，否则大卫-斯特恩会无情的抛弃他。但现在，他愿意继续给赵乐热度。
“今天有一篇文章在推特上很有热度。”
“联系一下作者，我们给他加点量。”
亚当-萧华道：“好的。”
大卫-斯特恩已经决定了的事情，亚当-萧华听的出来，他绝不会反驳的。
NBA是一个会制造故事的公司，他们要借这个故事，炒热赵乐的热度。如果赵乐一旦成功，这一次的流量，会给赵乐带来非常大的后续好处。
可若是快船最后没有成功，NBA的这一波炒作，可能就浪费了。
常规赛末期，是NBA准备讲故事的时间。
去年他们就在这个时间，准备了新王崛起、新皇登基、黄绿争霸这些故事素材进行炒作。
今年，大量的流量，砸在了赵乐身上。
那名本来为了博眼球创作的作者，被NBA联系了，他有点受宠若惊。
而话题的热度，则是在瞬间就被炒热了。
大卫-林有总裁办公室内部的消息，他现在觉得压力好大。现在NBA朝着赵乐身上倾斜的资源，未来可能都是赵乐还的债。
赵乐倒是很轻松，“夺冠不就赚了吗？”
大卫-林道：“哪那么容易夺冠啊！”
那篇文章的分析，是专业的。
快船是NBA历史上，罕见的球权集中在同一个人手上的球队。而这样的球队，很难很难夺冠。
大卫-林道：“乔丹也不能在球权最集中的时候夺冠。”
赵乐道：“要说研究比赛，我比你专业。乔丹那个年代，所有的球队都在打战术。比赛就是翻来覆去的战术跑动，每一个回合都是对上一个回合的重复。”
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